Senior Strategic Planner

Senior

Planner

 Full-Time

 Hồ Chí Minh

 6th Floor, TSA Building, 43 Nguyen Son Ha Street, Ward 5, District 3, Ho Chi Minh

 Negotiation

At least 3 years

A. JOB DESCRIPTION

• Phân tích brief khách hàng, nghiên cứu thị trường, đối thủ, hành vi người tiêu dùng, khai thác insight
• Xây dựng IMC strategy: big idea, communication strategy, brand messaging & consumer journey.
• Lên content framework, nội dung theo từng kênh (digital, social, KOL/KOC, PR, offline).
• Tham gia pitching proposal, trình bày & bảo vệ chiến lược với khách hàng
• Phối hợp Account & Creative Lead, theo dõi triển khai để đảm bảo đúng chiến lược
• Quản lý tiến độ, phối hợp team, đảm bảo chất lượng dự án

B. REQUIREMENT

• 3+ năm kinh nghiệm Planner/Strategic/Creative Planner tại agency
• Thành thạo phân tích brief, Consumer Insight, Brand Positioning, Communication Planning.
• Có khả năng xây dựng chiến lược & concept campaign, trình bày Powerpoint đẹp mắt
• Kỹ năng presentation (VN-ENG), làm việc cross-team
• Am hiểu các kiến thức về marketing nói chung; Digital Marketing mảng ngân hàng, y tế, bất động sản nói riêng
• Kinh nghiệm tham gia pitching & win business là lợi thế.

C. BENEFITS

• Mức lương cạnh tranh: có thể thương lượng.
• Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động.
• Đánh giá hiệu suất làm việc hằng năm.
• Hỗ trợ chi phí đi lại & điện thoại: theo chính sách của công ty khi sử dụng cho công việc.
• Thưởng các dịp Lễ/Tết theo chính sách công ty (Ngày Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc tế Lao động 1/5, Ngày Phụ nữ Việt Nam, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Quốc khánh, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, …).
• Quà tặng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, Cưới hỏi, Tang lễ, Ốm đau, Ngày Phụ nữ, Trung thu, Giáng sinh…
• Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
• Tiện ích văn phòng (tủ lạnh, lò vi sóng, đồ ăn nhẹ).
• Hoạt động nội bộ công ty: du lịch, hoạt động hàng quý, tiệc cuối năm, team building…
• Happy Friday Party: sinh hoạt tập thể hàng tháng nhằm gắn kết đội ngũ.
• Chương trình “Green Seedling Nurturer”: chia sẻ kiến thức nội bộ, thúc đẩy học tập liên tục.
• Hoạt động thể thao định kỳ: tổ chức hàng quý nhằm nâng cao sức khỏe và tinh thần đồng đội.
• Giờ làm việc linh hoạt: linh động 1,5 giờ giờ vào/ra, tối đa 2 lần/tháng.
• Các chế độ phúc lợi & hỗ trợ khác theo quy định của công ty.