Senior
Graphic Desgner
Full-Time
Hồ Chí Minh
6th Floor, TSA Building, 43 Nguyen Son Ha Street, Ward 5, District 3, Ho Chi Minh
Negotiation
At least 3 yearsA. JOB DESCRIPTION
- Concept Development: Develop visual concepts for campaigns, from initial ideation to full-scale execution.
- Creative Direction Assets: Construct mood boards and visual guidelines to communicate creative direction to the team.
- Visual Identity Management: Define and maintain the visual tone & style across all platforms (social, print, OOH, digital).
- Production Oversight: Collaborate with Production Houses to oversee shooting and post-production, ensuring the final visual output aligns perfectly with the original concept and creative intent.
- Mentoring & Quality Control: Provide mentoring and feedback to junior designers to ensure consistent quality standards.
- Cross-functional Collaboration: Partner closely with Creative Directors, Art Directors, Copywriters, and Planners to ensure the feasibility of concepts.
B. REQUIREMENT
- Experience: Minimum 3–5 years within a Creative Agency environment.
- Proven track record in Conceptual Design and hands-on experience in Pitching projects.
- Direct experience working with Production Houses (including pre-production, on-set supervision, or post-production coordination) is a strong advantage.
Aesthetics & Trends:
- Technical Mastery: High proficiency in composition, color theory, typography, and visual Storytelling.
- Trend-Driven: Stay ahead of the latest design and advertising shifts, both locally and globally.
Technical Skills:
- Expertise in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Proficiency in Figma, After Effects, or AI-assisted design tools is a plus.
- Soft Skills: Problem-solving through design thinking. Strong presentation skills, ability to defend creative rationale, and excellent timeline management.
C. BENEFITS
- Mức lương cạnh tranh: có thể thương lượng.
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động.
- Đánh giá hiệu suất làm việc hằng năm.
- Hỗ trợ chi phí đi lại & điện thoại: theo chính sách của công ty khi sử dụng cho công việc.
- Thưởng các dịp Lễ/Tết theo chính sách công ty (Ngày Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc tế Lao động 1/5, Ngày Phụ nữ Việt Nam, Ngày Quốc tế Phụ nữ, Quốc khánh, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, …).
- Quà tặng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, Cưới hỏi, Tang lễ, Ốm đau, Ngày Phụ nữ, Trung thu, Giáng sinh…
- Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
- Tiện ích văn phòng (tủ lạnh, lò vi sóng, đồ ăn nhẹ).
- Hoạt động nội bộ công ty: du lịch, hoạt động hàng quý, tiệc cuối năm, team building…
- Happy Friday Party: sinh hoạt tập thể hàng tháng nhằm gắn kết đội ngũ.
- Chương trình “Green Seedling Nurturer”: chia sẻ kiến thức nội bộ, thúc đẩy học tập liên tục.
- Hoạt động thể thao định kỳ: tổ chức hàng quý nhằm nâng cao sức khỏe và tinh thần đồng đội.
- Giờ làm việc linh hoạt: linh động 1,5 giờ giờ vào/ra, tối đa 2 lần/tháng.
- Các chế độ phúc lợi & hỗ trợ khác theo quy định của công ty.
